Alex Karp，Palantir 的老板，不再去哈佛大学寻找人才。他自己培养他们。18 岁的年轻人，没有文凭，只凭天赋挑选，他们在真实项目上编程，并在两次冲刺间阅读政治哲学。
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科技公司推出自己的培訓計劃來培養畢業生，因為他們「無法依賴」常春藤盟校
Alex Karp，Palantir 的老板，不再去哈佛大学寻找人才。他自己培养他们。18 岁的年轻人，没有文凭，只凭天赋挑选，他们在真实项目上编程，并在两次冲刺间阅读政治哲学。他称之为“Palantir 文凭”。而今天，《纽约邮报》报道称，科技公司正在推出自己的项目，因为它们不能再指望常春藤联盟。
这不是一个人力资源轶事。这是一场文明的转变。
https://deepltranschinese.blogspot.com/2026/10/alex-karppalantir-18.html
这不是一个人力资源轶事。这是一场文明的转变。
几十年来，企业家们将最神圣的使命托付给大学：培养思想。他们今天明白，这一使命已被背叛。本应培养自由思想家的机构，却在制造顺从者。功绩被不透明的标准取代。教学变成了教条。Paul Graham 早在所有人之前就看清了这一点。
于是，他们像建造者面对背叛的系统时所做的那样。他们不改革它。他们在旁边建造另一个。
Elon 没有等待 NASA 醒悟，他创立了 SpaceX。他没有改革媒体，他买下了公共广场。企业家们不再试图说服政府。他们在政府放弃的地方，取代政府行事。
重读 Ayn Rand 的《源泉》。我们正身处其中。官僚们保留了头衔、预算和建筑。但他们失去了唯一重要的事物：信任。在美国，只有 28% 的人仍信任媒体。这是历史最低点。没有人再相信那些自称告诉我们该怎么想的人。
到处都能听到学校已经完蛋的说法。我的想法恰恰相反。
死的不是学校。死的是那些攫取了它的机构。真正的学校——雅典学院的学校、文艺复兴工坊的学校、师傅与学徒的学校——将重生。更严苛。更公正。没有债务，没有教条，没有文凭作为终身租金。
一所不再制造文凭持有者的学校，而是制造通才的学校。自由的思想，能编码、能思考、能建造、能质疑。正是他们，将创造未来五十年的价值。
我 12 岁时自学编程。没有大教室能教我我在构建中学会的东西。我知道，当你让天赋自由呼吸时，它会变成什么。
大学有几个世纪的时间来培养最优秀的心灵。企业家们将在十年内做到这一点。
伟大的重建已经开始。
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