華裔高管鬥不過印度人的歷史,被AI終結了▎華人一統晶片江湖。
華裔高管鬥不過印度人的歷史,被AI終結了 ▎華人一統晶片江湖。 剝離非核心資產,押注AI晶片與代工業務……上任14天後,陳立武首次以英特爾CEO的身份於英特爾 Vision 2025活動上公開露面,發表了約30分鐘的公開演講,向外界傳遞出重振這家老牌晶片巨頭的決心。 自此,美國四大晶片巨頭輝達、AMD、博通和英特爾的“話事人”都成了華人。華人在矽谷的話語權和影響力達到了史無前例的高峰。 隨著華人CEO的崛起,曾經由印裔CEO主導矽谷的權力格局,也迎來了新的改變。 印度人掌權矽谷的里程碑事件發生在2014年。46歲的薩提亞·納德拉(Satya Nadella)接替鮑爾默執掌微軟,成為首個領導全球科技巨頭的印裔CEO。 事實上,當納德拉接替鮑爾默執掌微軟時,印裔CEO已佔據矽谷科技巨頭1/3的席位。 印裔CEO走向矽谷權力中心,既是時間的複利,也是時代的註腳。 20世紀80年代起,技術移民進入矽谷的印度裔工程師們從基層程式設計師做起,逐步晉陞為中高層管理者,開始主導公司的關鍵項目。 2014年,移動網際網路爆發期與雲端運算轉型潮疊加時,在關鍵崗位蟄伏已久的印度裔高管迎來歷史性機遇——納德拉掌舵微軟前深耕雲服務九年,皮查伊通過Chrome瀏覽器建構起Google10億使用者生態,IBM克里希納則主導收購紅帽公司奠定混合雲根基。 彼時,華人工程師卻始終被困在“模範少數族裔”的刻板印象中。InfoQ調研顯示超過78%的矽谷華人從業者停滯在技術骨幹層級。 AI 時代的到來改寫了這一局面。輝達、AMD 等曾處於產業鏈邊緣的晶片企業,一躍成為全球AI算力的中流砥柱,讓華人CEO有了進入矽谷核心圈的機遇。 黃仁勳的經歷足以說明這一變化。創業初期,黃仁勳四處奔走兜售晶片,曾每天都和微軟開會爭取機會,也曾站在雷軍身邊,用中文喊出“我也是米粉!” 以求長期合作。 如今,在人工智慧軍備競賽的熱潮中,微軟、Google、Meta、亞馬遜和特斯拉等科技巨頭,上趕著和黃仁勳“交朋友”,只為獲得輝達晶片的優先供應權。 AMD 的蘇姿丰和博通的陳福陽也都成為矽谷科技巨頭們的“座上賓”。去年 6 月微軟掌門人納德拉親自為蘇姿丰站台發佈 AMD 銳龍 AI 300 晶片,且微軟認為該晶片性能超過Copilot+PC的要求。 在這一輪AI革命當中,另一個極為明顯的趨勢是,在CEO之外,今天從矽谷的工程師們到...