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人工智慧 OpenAI創辦人之一在作見證時談到與Anthropico的合併談判及內部紛爭 經過 火箭德魯 分享 2025年10月31日下午6:47（太平洋夏令時間） 兩年前，在 OpenAI 董事會解雇了執行長 Sam Altman 之後， Anthropic 最初對與 OpenAI 合併的可能性表示「興奮」。 OpenAI 聯合創始人兼前首席科學家 Ilya Sutskever 在本周公開的一份證詞中告訴律師。 這樣的交易可能會讓 Anthropic陷入困境。 執行長 Dario Amodei 執掌 OpenAI。他和他的妹妹丹妮拉·阿莫迪 (Daniela Amodei) 都已離開 OpenAI的高級職位。 2020年，由於人工智慧技術發展日新月異且風險巨大，雙方在如何經營人工智慧新創公司的問題上產生了分歧。這份證詞罕見地揭示了奧特曼的得力助手和競爭對手在他被解僱和重新聘用前後那段動盪時期是如何周旋的。 重點總結 合併後，達裡奧·阿莫迪將掌舵。 蘇茨克維爾回憶說，實際原因阻礙了這筆交易。 蘇茨克維爾發給董事會成員的備忘錄主要集中在奧特曼涉嫌說謊一事。 由深度研究 提供支持 週三，負責審理伊隆馬斯克針對 OpenAI 公司重組提起的聯邦訴訟的法院公開了 60 頁庭審記錄，披露了兩位競爭對手之間的討論細節。 除此之外，這份筆錄還涵蓋了蘇茨克維爾在解僱奧特曼之前發送給OpenAI其他幾位董事會成員的大量內部衝突文件。蘇茨克維爾很少對他在那段時間的角色發表評論。他拒絕對本文置評。 蘇茨克維爾在證詞中回憶說，他當時希望談判會無疾而終，「因為我真的不想讓 OpenAI 與 Anthropic 合併」。蘇茨克維爾說，其他董事會成員則更支持這個想法，尤其是當時擔任喬治城大學安全與新興技術中心戰略主管的海倫‧托納。 托納去年在一次播客節目中表示，她曾投票解僱奧特曼，理由是奧特曼「隱瞞資訊、歪曲公司實際情況，在某些情況下甚至公然向董事會撒謊」。她拒絕置評。 據蘇茨克維爾回憶，最終 合併談判 未能取得進展，原因是「Anthropic提出了一些實際障礙」。他沒有詳細說明這些障礙。當時，兩家公司都擁有眾多外部投資者，這些投資者向它們投入了數十億美元，而合併很可能會大幅稀釋他們的股份。 人類組織發言人拒絕置評。 在董事會解僱奧特曼四天后，超過700名員工威脅要辭職，但董事會又重新任命他為執...

美股 美股雷達 美股 OpenAI奧特曼被罷免驚人內幕曝光：撒謊與誤導、曾考慮與Anthropic合併 鉅亨網編譯莊閔棻 2025-11-03 04:10 在美國加州法院審理的「馬斯克訴 OpenAI」訴訟中，最新取證階段出現重大進展。 OpenAI奧特曼被罷免驚人內幕曝光：撒謊與誤導、曾考慮與Anthropic合併。(圖：Shutterstock) OpenAI 聯合創辦人、前首席科學家 Ilya Sutskever 近日接受長達近 10 小時的庭上質詢，並提交一份 52 頁備忘錄，詳細說明他在 2023 年 11 月參與董事會罷免執行長奧特曼（Sam Altman）的核心理由。 多家科技與法律媒體指出，這批文件成為震撼全球科技界的「OpenAI 內鬥事件」以來，最具系統性與權威性的官方紀錄，並可能左右馬斯克對 OpenAI 的訴訟走向。 Sutskever 指控奧特曼存在「持續撒謊與誤導行為」，包括挑撥高層關係、隱瞞重大資訊、甚至刻意製造混亂，導致董事會難以履行監督職責。 Sutskever 強調，董事會最終決定罷免奧特曼的根本原因，是「在治理關鍵事項上已無法信任執行長本人」。 這一說法與外界長期流傳的「缺乏坦誠」指控相呼應，但這次是首次以法律文件形式被正式提出。 《The Information》指出，Sutskever 的證詞與備忘錄共同構築了「信任與治理崩塌」的完整框架，也與《華盛頓郵報》此前對 OpenAI 監督機制失靈的調查報導互相印證。 Sutskever 還在證詞中透露，在 2023 年危機最嚴重的時期，OpenAI 董事會曾討論與競爭對手 Anthropic 合併的可能性，甚至設想由 Anthropic 聯合創辦人 Dario Amodei 出任新任執行長。 這代表，董事會當時評估的不是單純替換領導人，而是徹底重塑 OpenAI 方向的「重啟方案」。 此消息格外引人注目，因為 Anthropic 正是由 OpenAI 前員工創立，雙方後來成為 AI 產業中最強勁的競爭者。 Sutskever 的證詞使這一「合併與換帥」構想首次獲得具體佐證，也為馬斯克訴訟提供新的背景脈絡。 除 Sutskever 的證詞外，案件中另一份名為「Brockman memo」的文件也成為焦點。聯邦法院最新命令要求 Sutskever 必須提交該文件，並再次出庭補充作證，...