科技公司推出自己的培訓計劃來培養畢業生,因為他們「無法依賴」常春藤盟校

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科技公司推出自己的培訓計劃來培養畢業生,因為他們「無法依賴」常春藤盟校 

科技公司紛紛推出自己的畢業生訓練項目,因為他們「不能再依賴」常春藤盟校的畢業生了。

Palantir 已成為提供傳統四年製本科課程替代方案的先驅——現在,它計劃將其第三個學期強化課程的規模擴大一倍。

該公司為期四個月的獎學金計畫以為期五週的西方文明速成課程開始——學習亞里斯多德等哲學家和邱吉爾等英雄——課程由客座教授、記者和研究人員以及首席執行官 Alex Karp 和首席技術官 Shyam Sankar等高管共同授課。

除了花五週學習古典文學和歷史之外,學生們還要開發軟體,之後還會加入 Palantir 團隊完成作業。 

學生們在學習人工智慧和電腦科學的同時,也會研讀荷馬史詩、聖經和《聯邦黨人文集》。其理念不僅在於教導學生如何建構強大的工具,更在於讓他們明白這些工具應該服務什麼。

卡瓦略說:“美國正在進入影響最為深遠的科技時代,然而我們國家的大學卻未能教導學生這些強大的工具應該服務於哪些原則。”

Palantir希望其獎學金計畫能啟發其他替代模式。

https://deepltranschinese.blogspot.com/2026/10/blog-post_228.html

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