胖东来分家是狂欢还是无奈？#报名看主页 #马方

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好了，我下面再聊另外一個問題，這兩天胖農來分家，你們一直在問我，我們一塊思考問題，胖農來分家是狂歡還是無奈第一個我先看第一個問題先簡單聊一下，胖農來自己公布了。余東來公布了，胖農來的40個遺資產，分了管理層分一半，員工分一半，店長大概一個人分2000萬，員工分20萬，並將這部分資產折成股本，

就是員工擁有對應的股份，將來掙錢分紅的時候，一半是給股東，一半給管理團隊，然後很多人就開始表揚，胖農來了，表揚，余東來了有大愛有大志，有大義、有大善，我認為這個是對的沒問題，少有的活得很明白的企業家，然後就是很多人對他評價也很高了，就是把企業家然後把自己做媒，

讓企業永生。然後企業從來不是老闆的資產，而是員工的員工的平台，然後他用錢完成了交權，用股份完成了交包，用利益延續了文化，然後又說的激流融退，引如塵煙，回歸平凡，我認為這些都對，都沒問題。但是這兩天你們留意的話，他這個事也遭到了很多質疑，甚至懷疑為什麼要這麼幹是不是碰到了什麼事，因為我們都喜歡懷疑你們看有沒有道理，

我幫你們分析一下，我不能武斷來說，因為我沒有找到證據，我只念幾個人的條款，條款第一是人家商城剛好缺口40個億，然後你剛好就有40個億，怎麼這麼巧，那是不是人家看上你的40個億了，然後你沒有辦法了，那怎麼辦呢？乾脆把它分了算了對吧，然後你想拿我的錢填你的坑不行，我還是分給我的員工吧，我的錢我寧願分給我掃地的阿姨也不分，給

你資本，然後分了很好，免得被人惦記就是分給員工，也不跟別人，還有人評價說，他要是不分早晚被別人分，寧願分給家人也不分給外人還有一句話也很好玩，就相當於小時候，有人要搶小孩的爆米花，怎麼辦呢？他乾脆把它撒了誰都不要了，然後還有一個下面就更好玩了，錢帳上的錢全掛在員工頭上，

想動那個錢就得轉股，新店是全員工占股，想動外薪，是那就搞成了集體事件了，那還有人說是錢都分了，這個店看來是要遙遙無期，大家對鄭州那個店有懷疑，我一會還會聊但是還有人說，也有可能是螳螂捕蟬、黃雀在後，但是不管怎麼著吧，都有很多人的評價，

但也有人說，老俞是誰是神，誰敢惹他得先掂量掂量;還有說老俞眼光獨到看空了，一切能預見未來。但還有人說，是老俞看似一場退場，實則是一種悲壯的方式，為中國的商業文明守住了最後的底線好了，我們看老俞怎麼回覆的13號老俞發文稱，胖東來的鄭州店可能到10月份開業，

因為去年是宣布是7月份，開業又推遲了，然後有人就質疑我看了個照片我不知道，你們看了有沒有鄭州的同學，他是剛把機件建好，就剛到地面，把地基打好，按這個進度，他能10月份能開業嗎？別人就開始質疑有人幫他回答老俞說是客人，可能又沒說肯定好了。第二天14號，老俞又開始發文對他資產分配，再度說明說，

這個40億資產的利潤分配，其實是因為延續了20多年的分配體制，只是近期要建鄭州孟子門店，所以把資產轉為股本，目的是讓資產擁有人明細明確，資產在公司繼續使用。然後，余東來又聲稱，資產擁有人明確明細資產在公司繼續使用，並由公司這個資產管理委員會負責管理，避免未來出現財務分配問題，我暫估5％左右好啊，

然後余東來算是闢謠了吧，但是不管怎麼樣，我還是希望余東來的分錢包括利益主，不是無奈之舉，而是在公司正常的戰略規劃之內，至於是不是你們自己思考，我就不思考了，但是還有幾個問題，我和大家一塊思考，因為這和我的專業多少錢，第一個我們一塊思考，一下就是滿篇說，老余做得很好，我認為做得也很好，但你要思考背後的事，支持老余幹，

這事的人是員工多還是老闆多，還是旁觀者多。各位問你一句話有沒有幾個老闆支持的好啊，為什麼我再一塊思考一個問題，對一個企業來說，老余之戰余東來講老闆之戰，5％的股份，你真正回答我一句話，一家企業做好，老闆真正的貢獻應該是多少，然後你再回答一句話，

如果這個企業破產了，倒楣了、欠債了，老闆承擔多大的風險，你把這倆想好就知道了，如果老闆的貢獻，只有5％老闆承擔百分之百的風險，各位這個合理嗎？如果這個不合理一定會出現問題好吧，然後你們去思考，如果貢獻和收益不對等貢獻和風險不對等，權利和風險不對等，

一定會出現失衡失衡會出問題，會出天大的問題。比如在一個小鎮你們都懂的，如果一個小鎮沒搞好誰倒楣所有的鎮的人倒楣對吧，如果鎮搞好了誰收益、鎮長收益，這個邏輯就不合理，但倒楣的話，鎮

沒搞好，鎮長倒楣才對，你會發現他確實失衡是吧，和城市是一樣的，他失衡就出問題，所以你們一定要知道這個事我們先別談道德道德上，我認為老余是非常好的，是道德上的完人，我們先談這個事，就是一句話掙了錢是大家，虧錢是誰的你把它想明白有一個段子就說得很好，

民營企業虧錢是自己的，掙了錢是大家的，大家是誰我不知道國有企業掙錢是自己的，讓虧錢的是國家的，我不知道這位能不能想明白這個事，這背後是管理的，最底層的東西管理一家，企業管理一家國家背後都是一個邏輯，我不說太明白，你們自己思考我再說，你們多少會明白一點好了，我們假設現在是30年之後，胖東來現有的所有的員工，

也就是所有的股東，全部都退休了，現在是30年之後，由於現有的所有的股東都退休了，上來的人都沒有股份，因為他股份都分完了，我不知道各位能不能明白，然後包括現在的和心城也沒有股份，有股份的都是退休的那幫老臣、那幫老頭子，但是那幫老頭子不幹活，假設是現在是30年之後，問大家一個問題，

掙了錢怎麼分掙了錢，是員工分得多還是退了休的，那幫老頭子分得多回答我一個問題，是不是和現在的現狀一樣，退休幹部拿了很多錢，年輕人天天送外賣掙不到錢，然後年輕人不生孩子了，和這個是不是有點像是思考這個問題，還有問大家另外一個問題，因為這家企業高度分散，股權高度分散，沒有大股東，如果企業有難退休的，

那幫老臣會不會救，因為他七老八十的都是五六十的老頭子，退休了因為胖東來要求他的員工很早都要退休，現有的員工沒有錢，因為現有的員工沒有股份、沒有錢，老臣有錢會不會救那時候我相信有個別能救，但是多有很多人救還是不救，多數人七老八十了，他是把錢留給兒子，還是救胖東來，你們再思考再思考另外一個問題，

如果牽涉重大投資，包括新店擴張，包括舊店翻修要花錢的時候，這幫老臣老股東是願意投資，還是願意把錢分掉再思考另外一個問題，如果用機器替代員工，現在AI非常厲害，會同意還是不同意，員工會同意還是不同意，關鍵是誰說了算對吧，老臣肯定願意把員工都換掉對吧，

那樣他能分更多的錢但員工呢員工為什麼不同意員工一把我換掉，我不就不就沒錢掙了嗎？關鍵員工說了算嗎？這些問題我不知道，各位思考過沒有，那你說胖東來給的不是真股份，給的是崗位股給的崗位股退了休周沒了就更麻煩，那這家企業是誰的都是你用了假股份，那就更麻煩了好不好，所以大家一塊思考，然後再問大家幾個問題，就是在你的記憶當中，

歷史上有沒有股權高度分散就是沒有大股東，你宇東來才五個點，其他的店長只有連半個點都沒有，就是高度分散，沒有大股東的企業，活得很久的有沒有你比如說，高度最分散的是國有企業，國有企業是十四億人民的，問你一句話高度分散的企業有沒有活得很久的，然後再問大家一句話，你見到的那個歷史上的，比如德國的企業和日本的企業，半年企業，千年企業很多，這類企業通常是什麼性質的企業，

有沒有高度分散的企業，股權高度分散的企業好不好，我是談一百年以上的，你別跟我談華為華為根本就不算談長度的，活過一百年就不叫你別扯，所以你就知道怎麼回事，半年企業千年一企業都是家族控股的企業，幾乎都是百分百控股的企業，

所以這些問題我們都要思考，那好我們再繼續思考，以宇東來的智慧剛才問題，宇東來會不會考慮到，有沒有考慮到各位是宇東來，宇東來沒考慮到還是沒看到，還是根本沒有未來想過嗎？如果宇東來搞這個事不考慮，

未來這個方案非常完美，全面釋股對吧又是老陳又熱愛企業，但是一牽涉未來是不是問題，到處都是，難道宇東來不想要未來那好，我們用胖農來一句話，說過的一句話結束好嗎？胖農來說過，有一天我不在了，我的公司我做不了主了，

你們就把公司賣掉，把錢分掉散伙，剩下的我就不說了，那為什麼不考慮其他把企業傳承，把企業做得很久很遠，這問題我不知道，可能你們知道，你們想想好了，大概就是這樣，這問題多少有點專業，但是它很有意思，你們多想一想，

剛好這股權結構、治理結構、公司傳承是我研究的領域。

😆😆😆😆😆😆

他就是分了个分红权,我不否认分红权有良心,但是他这做火一把公司市值有可能翻倍,这个和员工就没有关系了

2天回覆

Tony zhang 他又不上市又不融资翻鸡毛倍

♡

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落地无悔

分钱了为数不多的老板?那

不分呢?是啥呢

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spa46709394 變成國有資產國有企業

♡ و

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飘零小小寄

岗位股罢了。退休不在那个岗位,股份自然没有了,说白了,就是提高员工收入罢了。

21分排回覆:

千里达烟火录

已经明白

♡

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huangt

为“后于东来时代”铺路:于东来已在2026年2月宣布退休,未来公司由“决策委员会”管理。胖东来过去高度依赖于东来的个人魅力(即“人治”),这种模式是极其脆弱的。通过将资产量化分配, 他试图将企业从“人治”平稳过渡到规范的“股份制”和“制度治”。

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嘴角微笑胖东来已经有多年的这种管理模式,并且取得了成功, 以后按照他的模式继续干, 没有问题。退休肯定就离。 岗,离岗肯定就不能再占股

♡

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Ben Chen

3

这是环境下的无奈

♡

39分鐘回覆

Mark

于总也是没有办法

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spa46709394

18

可以參考一下澳門永利賭場

分給員工是干股就是說賺錢才有錢分 不賺錢就沒法分員工退休干股用錢回收

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♡

趁着价高,持股人应该早早卖了股份提现。

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boyce881017

爷爷我要胖东来

18小時回覆

Tommi Ai樂富有传承就不能全员工持股了 2天 回覆 ♡

dawson.musk

华为是他的老师!!

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Tenacity Fang

♡1

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Nelson Mars

有道理

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Christian

小人之心

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CloudZhou

爷爷,我想要胖东来

♡

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好孙子啊,这个不好办啊, 那小子把企业分给老百姓了,不太好抢啊

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14

9

永不为饭

郑州东有个烂尾楼需要40个

亿

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えいと101

●股隨岗走,人在股在,人走

股没

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4

独立思考!明辨是非!内心丰盈独行如众!

胖东来是一个圣人

人人人

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2

分析的非常对没有民主一直会开倒车

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Lift Manufacturer This video greatly

2

changed my impression of talent. It turns out陆良县外贸出口 that there are such great works. Thumbs up for the author!..

2天回

1

2

在人性面前,一切都是呵

呵!

2天回覆

weberbosd

事出必有因!!看似好事也不見得是好事!天上不可能掉下那麼好的事!商人只看利益!談愛談自由怎麼可能!

小時

Liu Hairen

牛

22小時回覆

dong

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♡♡

他自己的钱别人可以随便动吗?40亿,为啥胁迫

1天回覆

大海

♡

所以说,制度上不规范,底层是不可能过上有尊严的生活,靠个人人性,不会长久的,这束光带来了希望,但是结局应该是泯灭于黑暗

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boss

♡

出租自己!在外面的老板 国内如果有需要做的任何事情都可以代替。

2天回覆

Tommi Ai樂富有

♡

不是说了吗 没有干活不能拿分红不在公司没有老了必须退休年龄到了退下

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马路排排

♡