書籍摘要：讓新加坡繼續前進的殘酷真相
摘要： 《讓新加坡繼續前進的殘酷真相》匯集了《海峽時報》記者對新加坡開國總理李光耀進行的坦誠而廣泛的訪談。本書以主題章節為框架，記錄了李光耀對領導力、治理、多元文化主義、地緣政治、新加坡未來及其政治遺產的反思。
Q：一些評論員說，您按照自己的形象塑造了新加坡，包括「始終生活在對災難的恐懼之中」。您為什麼如此擔心新加坡會失敗？
我擔心新加坡人會認為新加坡是一個正常的國家，可以與丹麥、紐西蘭甚至列支敦士登或盧森堡相提並論。
我們身處一個動盪不安的地區。如果我們的政府和人民不能以積極的方式與週邊其他地區區分開來，並且能夠自衛，新加坡將不復存在。
如果我們忽視這些情況，我們就會走向衰敗。我們沒有願意幫助我們繁榮的鄰居。當我們繁榮起來時，他們多年來一直認為我們依賴他們的資源生活。直到他們意識到我們歡迎外資的經濟政策發揮了作用，他們才有足夠的信心效法我們的做法。
我們是這個地區的新貴，因為我們生存了很長時間，我相信，考慮到國際環境，只要我們有一個強大的體系，使我們能夠最大限度地利用機會，我們就能輕鬆地再生存 50 到 100 年。
我們必須吸引和留住人才。人才不僅僅指傑出的學者。人才還包括足球明星、網球明星、歌手、搖滾明星等等。這樣我們才有活力。一個國家的發展源自於一次建設一座城市。一個城市的發展源自於一次建立一個產業。他們分析了四類人才：創新者、企業家、導師和超級導師。美國人勝過其他國家，因為他們擁有這四種類型的人才。他們發展出了吸引人才的文化。
新加坡是一座建在沼澤地上的80層高樓。我們已經學會如何打樁和浮筒，這樣我們就可以再建造20層，甚至100多層。
只要你理解並確保基礎牢固。跨種族、跨宗教的和諧至關重要。否則，彼此爭吵，我們注定失敗。
問：既然我們談到了反對黨，請問您為什麼不願意開放體制？您認為兩黨制沒有必要嗎？
你只是反映了受過西方教育的知識分子的觀點，即我們需要一個反對派，這樣它才能接管政府。
反對派根本不可能有足夠有能力的人來接任。就這麼簡單。
我們找不到足夠優秀的人才來管理政府，我們一直在尋找這樣的候選人。劉程強找到的人選品質很高，可以看到。他非常努力。我們不斷受到批評。我說：“來吧，組建一個反對黨。開車到處轉轉。去見人民，看看你能不能贏得他們的支持。”
我們並非聲稱我們目前的立場是固定不變的。它會隨著新一代領導人和選民的更迭而演變。領導者和選民必須以自己的方式運作這個體系。
檢驗我們選舉制度的標準，不在於是否有一個獨立的選舉委員會，而在於投票是否誠實進行，以及是否產生了具有合法性、治理良好的政府。
問：您提到，隨著社會變得更加分裂，在新加坡實行一人一票制將變得更加困難。
答：這是每個社會都會出現的，成功人士和不太成功人士之間的鴻溝。成功人士忘記了，如果沒有和平與穩定，他們就不可能獲得教育、工作或商業機會，也無法取得成功。但即使成功了，他們也認為自己是靠自己成功的。
這是整個社會氛圍的改變。養育我兒子和女兒的那一代人明白，我們可能已經失去一切。人們把現有的東西當作新的基礎。十年後，他們畢業，碼頭竣工，綜合度假村（IR）建成，運河變成河流，他們把這一切都視為理所當然。
他們以為那種感覺會一直存在，無需付出任何努力。我認為他們不明白，在我們到達那裡之前，我們付出了很多努力和規劃，而要保持這種狀態，也必須付出很多努力。
Q：您對新加坡最大的擔憂是什麼？
答：我認為，領導階層和人民已經忘記了，迷失了方向，不了解我們所面臨的限制。
規模小，組織嚴密，人員能力強，國際信任度高，有能力與大國打交道。如果我們失去這些，我們就會衰落。而且衰退的速度可能非常快。
Q：從政 57 年後，您能為新加坡有抱負的政治家提煉出哪些最重要的經驗教訓？
答：你必須有信念。如果你沒有信念，你是為了個人榮耀、榮譽、名聲或聲望而參軍，那就算了。還是去做點別的吧。如果你想參軍，就得像我原來的團隊一樣，把這份工作當成終身職業。我們當時是在拿生命冒險，對抗共產黨。如果你輸了，他們會拔掉我們的指甲，給我們洗腦，我們都知道，他們對此毫不掩飾。
這是第一點，你必須有決心去做這件事，並且不是為了榮耀，而是因為你覺得你必須這樣做。
問：即使在今天，一些新加坡人仍然更傾向於杜博士的觀點。他們希望看到領導人透過自己的努力一步步晉升，而不是被精心挑選、空降到高層。
答：世界上沒有哪個領導階層是完全由下而上的。你給我舉個例子。美國總統候選人是怎麼選出來的？自下而上？不是。是從民主黨精英和共和黨精英內部選出來的。
在中國共產黨，是自下而上的嗎？第一代革命家是自下而上的，但毛澤東在共產黨第七次全國代表大會上，把其他人都打倒了，成為唯一的領導人。他決定一切，直到他去世。
讓我們把事實弄清楚。非洲人國民大會（ANC，即非洲人國民大會）是自下而上的嗎？是非洲人民決定的嗎？不。納爾遜曼德拉是他們獨立的象徵，這位鬥士入獄超過20年。他退休後，他周圍的群體接管了政權。這算是自下而上的嗎？
問：您說內閣裡沒有唯唯諾諾的人，因為他們有選擇，可以離開。但其他一些內閣成員的情況不是這樣嗎？尤其是那些從軍隊或公務員隊伍轉業而來，而且一開始就是學者出身的人。
答：如果他們素質高，出去玩兒沒什麼問題。如果你是一位成功的牧師，出去玩兒也沒什麼問題。這是一個小社區。
在最頂層，你所能找到的也只有一份CEO、COO、CFO、董事長、副董事長的名單，大概有3000人左右。你只需拿起電話問：“你認識這個人嗎？他是什麼樣的人？”
有些獵人頭了解每位傑出人才的素質。高薪問題永遠無法完全解決。一些新加坡人認為部長應該為了榮譽和榮耀而擔任。但有多少人能連任不只一屆？我們這一代之所以能做到，是因為我們已經做好了放棄一切的準備。我們為我們所信仰的事付出了畢生的努力。我們的繼任者能做到嗎？不能。他們現在有很多選擇。
如果我現在30歲了，我是不是就一定會從政？不會。我為什麼要從政？我會失去隱私。我能得到什麼？只會遭到批評。
我可以從事一份職業。我哥哥是律師，賺了超過1億美元；他從法律界轉行做了房地產和航運。我為什麼要做這個？沒什麼榮耀可言，只會吃苦。你得背負重擔，還要擔心供水問題、明年的經濟狀況、我們社區正在規劃的鋼鐵廠等污染產業，然後季風會把霧霾吹到我們頭上。你得擔心所有這些潛在的問題。
所以年輕一代想：「如果我不參與政治，一旦情況變糟，我就捲鋪蓋走人了。我有美國綠卡。」 如今，受過良好教育的新加坡人也面臨這些選擇。
需要再來一場革命才能造就我們這一代。我從政時，不只是拿財富，更是拿生命冒險。如果我輸了，共產黨就會把我整垮，給我洗腦。我們這一代是無法複製的。
我們剛上任的時候，我的內閣大概有五位明星球員，其餘的都平庸。所以我把重擔都給了五位明星球員。
你可以看看：吳慶瑞、韓瑞生、林金山、拉惹勒南，還有一兩位。其他人都比較平庸。杜進才有博士學位，擅長研究。但他真的有「直升機」的特質嗎？所以我不得不把他從副總理的位置上調走，儘管他是黨的創始人之一，但他缺乏平衡力，在危機時刻行事草率。
我公開過嗎？沒有。但這些年來我注意到他缺乏這一點嗎？是的，否則我們就會有麻煩了。所以，從我賦予他的職責可以看出，他的職責是有限的。我不想貶低他的貢獻，但他也有限制。黃根成不是學者。賈古瑪也不是學者。但他們有判斷力，能夠處理人際關係。
問：但有些人對高成長帶來的社會問題非常不滿，因此可以想像他們可能不介意薪資成長放緩。
真正的事實是，新加坡人看著新移民，會說：「哇，他們的孩子要和我的孩子競爭學位、獎學金和工作了。」他們的孩子學習努力，成績優異。
他們來到新加坡時英語能力並不高，但四、五年後，許多人的英語程度就達到了頂尖程度。此外，絕大多數外國人都是持有工作證照、從事繁重工作的，他們沒有資格成為永久居民或公民。持有工作證的工人面臨的安全和社會動亂問題令人擔憂。
新加坡人知道這些工人只是暫時的，他們不能帶著家屬一起來。競爭帶來的不滿情緒，主要來自新公民和他們的孩子。
Q：近年來，隨著外國人（主要是華人和印度人）的湧入以及種族組成的變化，您是否想過這會對我們的社會產生什麼影響？
是的，我對此非常擔憂。我不擔心華人，因為我們本地人口正在迅速減少。所以移民只是勉強彌補了一點。
大量湧入的印度高素質人才，我們無法拒絕。拒絕他們是愚蠢的──IT專家、銀行專家。而且他們的孩子會很聰明。他們現在可能佔9%，而過去是7%。我無法預測這種趨勢會持續多久。
我感覺這種趨勢會持續很多年，因為印度城市在很長一段時間內都趕不上新加坡。中國城市會迎頭趕上。 20到30年後，沿海城市會和新加坡一樣好，你可能會看到人口數量大幅下降，因為既然我有同樣的機會，同樣的生活質量，為什麼還要來新加坡呢？
越來越多的留學生來自四川、湖南、湖北、遼寧和一些較貧困的省份。而不是沿海城市，因為沿海城市的學生父母更富有。他們一拿到高中畢業證書或國際文憑，就去了美國。
所以我擔心的是，隨著中國的發展，中國移民的流入可能跟不上。印度移民的流入將會持續，因為印度城市仍然充滿機遇，但他們想留在新加坡，回去尋找機會，並在新加坡定居。
所以，我們可能會遇到這種情況，他們佔比達到12%，但會讓馬來人感到不舒服。但我們正在盡力吸引來自海灣地區的穆斯林——有一些，但數量不多，因為他們很富有。來自馬來西亞和印尼的穆斯林很少。有一些是新加坡和馬來西亞通婚，也有少數是新加坡和印尼通婚。但從比例來看，這微不足道。
Q：您形容新加坡是一個轉型國家，因為它歷史悠久，語言、文化和地理環境都不同。在您看來，新加坡應該是什麼樣子，才能成為一個國家？
我對新加坡人的定義，也是我們與其他新加坡人的不同之處，就是我們接納任何加入我們的人，並視他們為我們的一部分。這是美國人的理念。我們需要人才，我們接納他們。這必須是我們最核心的特質。
如果我們沒有這種特質，我們是不是只會遇到跟我們一樣的人？比如來自中國的華人？來自印度的印度人？現在馬來西亞的馬來人已經和我們不一樣了。隨著時間的推移，來自中國、印度或其他地方的人來到這裡，他們就會改變。這是一個決定性的特徵。英語將成為我們的工作語言，而你仍保留你的母語。你的母語可能不如英語好，但如果你需要與中國、印度、馬來西亞或印尼做生意，你可以提升你的母語程度。
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